Onze programma's voor professionals
Werkgeluk is allang geen los thema meer. Organisaties die werkgeluk serieus nemen, zien minder verzuim en verloop, meer betrokkenheid en betere samenwerking. Maar dat vraagt om meer dan goede bedoelingen of losse interventies. Het vraagt om professionals die werkgeluk strategisch, duurzaam en organisatiebreed kunnen toepassen.
Op deze pagina vind je ons volledige aanbod voor professionals die werken aan het welzijn en werkgeluk van medewerkers in organisaties. Van een stevige basis tot verdiepende programma’s en experttrajecten. Of je nu werkgeluk wilt integreren in beleid en cultuur, draagvlak wilt creëren, wilt inspelen op actuele ontwikkelingen of jouw rol verder wilt verdiepen richting strategisch niveau. Hier ontdek je hoe je jouw impact vergroot en werkgeluk blijvend verankert binnen de organisatie.
Steeds meer organisaties kiezen er bewust voor om werkgelukexpertise in huis te ontwikkelen, in plaats van tijdelijk externe ondersteuning in te huren. Voor jou als professional betekent dit een duurzame investering in jouw rol en positie binnen de organisatie. Waar externe adviseurs of interimmers vaak tijdelijk worden ingezet, bouw jij blijvende kennis, eigenaarschap en invloed op. Door jezelf op te leiden tot werkgelukprofessional vergroot je niet alleen de impact van werkgeluk binnen de organisatie, maar versterk je ook jouw eigen professionele waarde. Zo wordt werkgeluk geen tijdelijk project, maar een structureel onderdeel van jouw rol én van de organisatie.
Online webinar met daarin álles over onze opleidingen.
Donderdag 12 februari 9.00 - 9.45 uur. Docenten én studenten aan het woord!
Professioneel werken aan werkgeluk
Wil jij werkgeluk professioneel en organisatiebreed toepassen?
Op dit niveau ontwikkel je de kennis en vaardigheden om werkgeluk praktisch, onderbouwd en duurzaam te verankeren binnen jouw organisatie. Je werkt aan betrokkenheid, samenwerking en toekomstbestendige prestaties, vanuit een stevige inhoudelijke basis.
Afhankelijk van jouw ervaring en rol kies je de opleiding of de training die het beste bij je past. In tekst en beeld bieden wij hieronder een compleet overzicht.
Werkgelukdeskundige 3.0
Online mét persoonlijke begeleiding – opleidingsduur: één jaar
Deze complete opleiding is bedoeld voor professionals die zich volledig willen ontwikkelen tot Werkgelukdeskundige. In deze één-jarige opleiding doorloop je, in een kleine groep, het complete programma: van de fundamenten van werkgeluk tot verdieping, actuele thema’s en het toepassen in de praktijk.
Je combineert inhoudelijke kennis met praktische opdrachten en werkt toe naar een persoonlijk werkgelukplan dat je direct inzet binnen jouw organisatie.
Meer informatieWerkgelukdeskundige Verdieping & Actualisatie
Online met persoonlijke begeleiding – opleidingsduur: 4 maanden
Deze opleiding is bedoeld voor Werkgelukdeskundigen die al beschikken over een stevige basis en hun kennis willen aanvullen en actualiseren. Je werkt aan thema’s als strategie en implementatie, draagvlak en communicatie, actuele ontwikkelingen in werkgeluk en het uitwerken van een werkgelukplan dat is afgestemd op jouw organisatie.
Zo werk je toe naar een 3.0-update, via een route die past bij jouw ervaring.
Meer informatie
Opbouw opleidingen en trainingen professionals:
Trainingen:
Draagvlak & Communicatie voor werkgeluk
1 Daagse training in Utrecht
In deze training leer je hoe je werkgeluk laat leven in de organisatie. Je ontdekt hoe je draagvlak creëert, het juiste verhaal vertelt en werkgeluk communiceert op een manier die mensen in beweging zet.
Je krijgt praktische handvatten om met ambassadeurs te werken, effectief te communiceren en om te gaan met weerstand, zodat je betrokkenheid vergroot en direct resultaat boekt in de praktijk.
Meer info
Werkgeluk strategisch implementeren
1-Daagse training in Utrecht
In deze training leer je hoe je werkgeluk structureel verankert in visie, beleid en processen. Je ontdekt wat er nodig is om werkgeluk onderdeel te maken van de strategie, in plaats van een los initiatief.
Je ontwikkelt een heldere aanpak en werkt aan een praktische routekaart om werkgeluk te verbinden aan organisatiedoelen en dit stap voor stap te implementeren.
Meer info
Trends & Technologie in Werkgeluk
1-Daagse training in Utrecht
In deze training krijg je inzicht in de belangrijkste trends en technologische ontwikkelingen die de toekomst van werkgeluk bepalen. Je ontdekt de impact van onder andere AI, hybride werken, nieuwe generaties en digital wellbeing op organisaties en medewerkers.
De focus ligt op duiding en toepasbaarheid: wat betekenen deze ontwikkelingen voor jouw rol en hoe speel je hier nu al op in?
Meer info
Groeien naar een strategische rol
Ben jij klaar om werkgeluk op strategisch niveau te beïnvloeden?
Je ontwikkelt je verder van inhoudelijk expert naar strategisch gesprekspartner. Je leert hoe je werkgeluk organisatiebreed positioneert, adviseert op MT- en directieniveau en duurzame verandering realiseert binnen cultuur, leiderschap en beleid.
Binnenkort beschikbaar in ons aanbod.
Senior Werkgelukdeskundige
Online met persoonlijke begeleiding – opleidingsduur: 3 maanden
In dit verdiepingstraject leer je hoe je werkgeluk strategisch positioneert en adviseert op bestuurs- en MT-niveau. Je ontwikkelt vaardigheden om organisatiecultuur te beïnvloeden en data te gebruiken voor onderbouwde keuzes.
Je verdiept je in veranderkunde, systemisch kijken en leiderschap, en werkt tijdens intervisies met casussen uit de eigen praktijk.
Deze opleiding start na de zomer van 2026.
Binnenkort meer info
Verdiepen en specialiseren als expert
Wil je je als Senior Werkgelukdeskundige verder verdiepen en jouw expertise uitbreiden?
Met onze masterclasses ga je de diepte in op specifieke thema’s binnen werkgeluk, leiderschap en organisatieontwikkeling. De masterclasses richten zich op actuele vraagstukken en nieuwe inzichten en versterken jouw rol als inhoudelijk expert, zodat je met meer scherpte en vertrouwen opereert in complexe organisatievraagstukken.
Onze masterclasses starten na de zomer van 2026.
- Happy Leadership
Hoe begeleid je leidinggevenden naar een geluk-bewuste manier van leidinggeven? - Organisatiecultuur & Gedrag
Cultuur, psychologische veiligheid, rituelen, gedragsverandering. - Employee Experience & Technologie
AI, employee experience, digital wellbeing, datagedreven EX. - Programma’s & Interventies
Ontwerp sterke programma’s, evidence-based interventies, workshopdesign. - Advieskunde & Positionering als Werkgelukdeskundige
Presenteren, adviseren, beïnvloeden, omgaan met weerstand op bestuurlijk niveau. - Veiligheid op het werk
