Onze programma's voor meer werkgeluk
WIJ zijn dé specialist in online programma's over werkgeluk en we maken programma's voor verschillende doelgroepen. Je kunt bij ons programma's volgen met je hele team of organisatie.
Individueel bieden we compacte programma's aan die verdieping geven op diverse thema's die werkgeluk beïnvloeden. En we maken programma's voor professionals. Om ze te helpen om werkgeluk te implementeren in hun HR beleid. Hiervoor hebben we samen met Happy Office een Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0 ontwikkeld.
Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0
Dé opleiding voor wie werkgeluk serieus neemt
Wil jij het verzuim en verloop terugdringen, meer betrokkenheid creëren en daarmee de bedrijfsresultaten verbeteren? Til dan het werkgeluk binnen jouw organisatie naar een hoger niveau. Wil je niet alleen weten wat werkgeluk is, maar vooral hoe je dit concreet maakt en duurzaam toepast? Kies dan voor een strategische aanpak, waarbij je het geleerde direct kunt toepassen. En direct resultaat ziet! Met de Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0 heb je alle diepgaande kennis, tools en praktijkervaring om een echte verandering teweeg te brengen.
In mei starten we met de Class of 2025. En voor de early-birds hebben we een mooi aanbod!
Voor wie?
HR-professionals, people & culture officers, leidinggevenden, coaches en iedereen die werkgeluk structureel wil verankeren in zijn of haar organisatie en een positieve werkcultuur wil bouwen.
De Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0:
🟠 Praktisch – Direct aan de slag met bewezen methoden en best practices.
🟠 Wetenschappelijke basis – Gebaseerd op de nieuwste inzichten uit psychologie, leiderschap en organisatieontwikkeling.
🟠 Volledige integratie – Werkgeluk koppelen aan strategie, cultuur en dagelijkse processen.
🟠 Strategische verankering – Werkgeluk als structureel onderdeel van organisatiebeleid.
🟠 Leren van experts & peers – Een community met interactie met onze professionals én een waardevol netwerk van andere professionals.
🟠 Op eigen tijd en tempo –100% online en een jaar toegang tot de online leeromgeving en community.
🟠 Persoonlijke begeleiding van professionals Maartje en Fennande van Happy Office & Sandra van WIJ van werkgeluk wanneer jij dat wenst
🟠 Intake en afsluiten onder leiding van onze professionals met de groep
Een opleiding die helemaal van 2025 is, met nieuwe inzichten uit onderzoek, waar autonomie en gezamenlijke verantwoordelijkheid, betrokkenheid van medewerkers en leidinggevenden centraal staat.
De opleiding Werkgelukdeskundige 3.0 is een opleiding van Happy Office & WIJ van werkgeluk. De opleiding is geschreven en wordt begeleid door: Fennande van der Meulen, Maartje Jansen en Sandra Post.
Interesse in de Opleiding Werkgelukdeskundige 3.0?
We hebben een one-pager gemaakt met alle informatie over deze opleiding, het programma en de kosten. Vul hier je gegevens in en je ontvangt de informatie direct in je mailbox
Wil je je inschrijven voor de Opleiding Werkgelukdeskunidge 3.0?
Gebruik dan de button hieronder voor de aanmeldpagina.
Programma voor teams of organisaties
We hebben twee programma's over werkgeluk voor teams of een hele organisatie, die allebei iets anders doen. De Week van werkgeluk is een kort en intensief programma met dagelijks nieuwe content in de leeromgeving. Dit programma brengt meer verbinding in teams, het laat de medewerker over zichzelf nadenken en zet aan tot het nemen van de regie over zijn/haar eigen werkgeluk.
Of ons jaarprogramma: 365 dagen werkgeluk. Bij dit programma krijgen de medewerkers iedere 2 weken een nieuw thema wat hun werkgeluk beïnvloedt. Dit programma zet écht verandering in gang.
Met z'n allen bezig zijn met een programma, elkaar enthousiasmeren, met elkaar praten en verbinden. Dat geeft niet alleen een medewerker een boost in werkgeluk, maar ook het hele team en de gehele organisatie!
Week van werkgeluk
Een week lang een booster in je werkgeluk: 5 werkdagen inspiratie, oefeningen, opdrachten en handvatten. Gebaseerd op drie van onze pijlers van werkgeluk: Passie, Verbinding en Waardering.
Je wordt een week lang af en toe in de pauze-stand gezet en daardoor word je bewust van wat werkgeluk voor je kan betekenen. Deze week versterkt niet alleen het individuele werkgeluk, maar ook de verbinding binnen het team. Het stimuleert samenwerking, begrip en eigenaarschap, wat bijdraagt aan een positieve en energieke werkomgeving.
365 dagen werkgeluk
Het hele jaar werken aan werkgeluk: Iedere 2 weken nieuwe inspiratie, opdrachten, oefeningen en handvatten. Gebaseerd op al onze pijlers van werkgeluk: Passie, Verbinding, Waardering, Voldoening en Vitaliteit.
Inclusief thema's die werkgeluk beïnvloeden: omgaan met stress, grenzen stellen, veerkracht, balans werk/privé, regie nemen, mindset, dankbaarheid, gedragsverandering, complimenten, slapen, mindfulness, talenten benutten, focus, jobcrafting en veilige werkomgeving.
De pauzestand zorgt voor bewustwording en écht verandering. Dit programma versterkt ook de verbinding en samenwerking binnen teams. Het inspireert medewerkers om regie te nemen over hun welzijn en ontwikkeling. Samen werken aan een positieve werkcultuur!
Compact programma met extra verdieping
Vandaag is de naam van ons compacte programma met extra verdieping over actuele onderwerpen die met werkgeluk te maken hebben. Alle Vandaag programma's zijn individueel te volgen en ze zijn verkrijgbaar in onze shop. Ze zijn compact en praktisch. Ze bevatten interessante leerstof over het thema en een aantal opdrachten. Onze modules helpen medewerkers om gericht aan hun eigen ontwikkeling te werken. Het persoonlijke werkgeluk wordt hiermee versterkt. Dit heeft niet alleen een positieve impact op de medewerker zelf maar ook op de werkomgeving. Kijk in onze shop voor meer informatie over deze programma's.
* Vandaag je mindset veranderen
* Vandaag balans werk / privé
* Vandaag grenzen stellen
* Vandaag omgaan met stress
* Vandaag werken aan gedrag
* Vandaag de regie nemen
Inhoud:
Verdieping op het thema, 2 video's, 2 Geluksboosters, extra Bonusbooster, Quiz en werkbladen.
Verkrijgbaar in onze shop
