Werkgeluk op locatie
Inspirerende teamdagen, workshops en trainingen. Wil je tijdens een teamdag, studiedag of bijeenkomst aandacht besteden aan werkgeluk, samenwerking, vitaliteit, waardering, balans werk - privé of één van de andere thema's die werkgepluk beïnvloeden?
WIJ van werkgeluk verzorgt inspirerende workshops, trainingen en interactieve sessies op locatie. Of het nu gaat om een teamdag, een vitaliteitsweek of een studiedag: wij zorgen voor een waardevolle en energieke invulling die teams laat nadenken, verbinden en vooruit helpt.
Onze sessies zijn praktisch, interactief en altijd afgestemd op de organisatie. We combineren reflectie, beweging, gesprekken en concrete werkvormen. Zo ontstaan niet alleen mooie gesprekken, maar ook inzichten en ideeën die teams direct kunnen meenemen naar hun dagelijkse werk.
Elke sessie kan worden aangepast aan het thema dat voor de organisatie belangrijk is. Zo creëren we een programma dat past bij jullie team en organisatie.
Werkplezier Walk
Tijdens de Werkplezier Walk gaan teams samen op pad in het prachtige Máximapark bij Utrecht. Deelnemers wandelen door het park en gaan met elkaar in gesprek over een thema naar keuze. Er komen inspirerende vragen en korte opdrachten voorbij.
De wandeling zorgt voor beweging, frisse energie en een ontspannen sfeer waarin collega’s elkaar op een andere manier leren kennen. Tegelijkertijd staan we stil bij thema’s die belangrijk zijn voor werkgeluk, zoals samenwerking, energie, werkdruk of waardering.
Onderweg verzamelen teams inzichten, ideeën en praktische tips die direct in de praktijk kunnen worden toegepast.
De combinatie van beweging, natuur en goede gesprekken zorgt voor nieuwe energie en waardevolle inzichten.
Werkplezier Atelier
Tijdens deze workshop werken deelnemers met het Werkplezier Canvas. Met behulp van korte werkvormen, reflectievragen en inspirerende inzichten verzamelen teams stap voor stap ideeën, ervaringen en inzichten op het canvas.
Samen onderzoeken we bijvoorbeeld wat energie geeft in het werk, wat teams helpt om goed samen te werken, waar collega’s trots op zijn, wat werk betekenisvol maakt en wat teams willen behouden of versterken.
Het resultaat is een visueel overzicht van wat werkplezier voor dit team betekent én welke stappen zij willen zetten om dat verder te versterken.
Teams gaan naar huis met nieuwe inzichten, meer verbinding én concrete ideeën om werkplezier in de praktijk te versterken.
